个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
女方是晚婚晚育的，法律对其规定了98天的产假，依据相关法律法规规定其与政策的普通生育产假时间是一样的，并不会因为晚婚晚育就会增加其产假时间。如果其女方顺畅生育的是多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
上海年满六十五周岁，其养老金的增加方式： 1.每人每月增加七十元。 2.以二零二零年十二月按月领取的基本养老金为基数，每月增加百分之三。对于按企业办法计发养老金的人员，以本人基本养老金为基数；按机关事业单位办法计发养老金的人员，以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数。 3.二零二零年年底前女年满六十周岁、男年满六十周岁的，每人每月增加二十元。
用人单位不签订劳动合同辞退职工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资。 签订合同需要携带以下证件： 1、合同当事人的身份证件或企业的营业执照； 2、合同文本及其他的合同相关的材料； 3、公司的印章等。 签合同可以采用签名、盖章或者按指印的方式来订立合同。 合同的法律特征： 1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。 2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。 3、合同是一种民事法律行为。
工伤认定后，影响劳动能力的，申请伤残鉴定，构成残疾的，可以得到伤残赔偿，没有伤残的，只享受工伤待遇，报销医疗费用，不同情况稍作分析。拿到工伤认定书只是获得工伤赔偿的前提，还需要申请才可以获得工伤待遇的。
1、九级工伤会从工伤保险中支付九个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
包括放假的婚期中，周六和周日亦被涵盖在内。 根据新公布的《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国计划生育法》规定，婚期乃为连续不断，不得中断的休假时间，以便充分保障新人们的正常生活与工作安排。 由于婚嫁期有时可能超出普通假期的范畴，对于较长时期的婚假，便有必要一并考虑休息日的日期。 同时，国家政策明确要求，婚假须一次性全额享受完毕，而不是零散开销。 依照法例，婚假的开始日期应自领取结婚证书之日起算，并且可在相应时间段内连续休假，因此若婚期较长，且选择全部连续休息的话，那么毋庸置疑地会涵盖周六和周日这两个休息日。
参保人员到村（社区居委会）填写新型农村合作医疗医保卡遗失补办申请表，盖具村、镇公章，即可到当地医管中心办理。 现阶段医疗保险卡消磁、丢失后，按规定将直接更换社会保障卡，具体流程： 1.若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银行办理挂失手续，街道劳动保障服务中心凭银行的《挂失通知单》及本人有效证件，受理社会保障卡的申领，时间为45个工作日。领到社会保障卡并注资后，原医疗保险卡内金额自动转到社保卡，无需办理清户。 2.若换卡前后非同一银行，领取社保卡的流程也是一样。但原医疗保险卡内的金额不会自动转到社保卡，需要凭有效证件到所参保区的社保分中心，开具《职工医疗保险卡清户通知单》。
小脚趾骨折经有关部门鉴定后一般会被鉴定成九至十级伤残。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤鉴定期间可以离职。申报工伤鉴定需要特定主体携带申请材料向当地的工伤认定行政部门提出申请即可。但是要注意时间限制。如果是单位申请，那原则上要在工伤发生后30天之内；如果是工伤员工自己或者其近亲属申请，那么需要在工伤发生1年内申请。申请工伤认定需要提交工伤认定申请书、工伤诊断证明、劳动关系证明材料等文件。
裁决和调解书的区别：裁决是法律仲裁程序的最后一个环节，调解书是指人民法院或者仲裁委员会制作的确认双方当事人协议内容的法律文书；裁决只能由仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会作出，调解书还可以由人民法院作出；其他。
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