南京退休金：基础养老金=（_上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+2x缴费年限x1%=[（5000+5000）+2]x1 5x1%=750元个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）一个人账户养老金计发月数=192000+101713元（注： 65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月），所以每个月可以到手： 750+7131 463元如果65岁退休活到100岁，那么你总共能领取的养老金为： 614460元。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
申请积分落户，必须同时满足五个条件： （1）持有南京有效的《江苏省居住证》； （2）在南京城镇有合法稳定住所；（合法稳定住所：指购买、自建、继承、受赠的住宅性质产权住房，以及在本地房产管理部门或者单位办理租赁登记备案的租赁住房，但不包括租赁私人的住房。） （3）正在南京合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险； （4）累计积分达到100分； （5）无严重刑事犯罪记录。根据相关法律规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
一、在六合区、溧水区、高淳区这三个区域范围内，政府已经暂停向已拥有1套及1套以上住房的非本市户籍居民家庭出售住房。该政策包括新建商品住房和二手住房； 二、在主城区内，暂停向已拥有2套及以上住房的本市户籍居民家庭出售住房，包括新建商品住房和二手住房； 三、非本市户籍居民家庭申请购买首套住房时，该居民家庭应提供自购房之日起前3年内在南京累计缴纳2年及以上个人所得税证明或社会保险证明，非本市户籍居民家庭无法通过补缴个人所得税或社会保险购买住房； 四、新的住房政策更好的迎合了南京市住房需求，也有利于进一步调节房价。
南京医保卡在省内其它市用法如下： 1、南京医保卡无法在外地使用，需办理异地就医备案并申领江苏省社会保障卡后，才能跨省就医，刷卡结算； 2、异地长驻外人员。申请，参保人员凭本人身份证向市、区社保经办机构提出申请。备案，社保经办机构将申请人相关信息录入系统，生成《异地就医登记备案表》。双方确认，申请人签字，经办机构盖章。制省卡，申请人凭本人有效身份证件、《异地就医登记备案表》前往市、区社会保障卡服务网点办理省卡； 3、异地转诊人员，患者需在南京三级医院医保办公室或市、区社保经办机构领取并填写《基本医疗保险转外就医备案表》。由南京市三级医院主任医师签署转诊意见，确定一家外地医保定点就医医院后。主任医师签章，医院医保办公室审核盖章确认。患者凭认定盖章后的《基本医疗保险转外就医备案表》至市、区社保经办机构办理异地转诊手续。转诊人员只能在指定转诊医院就诊。申请人凭本人有效身份证件、《异地就医登记备案表》前往市、区社会保障卡服务网点办理省卡。
南昌社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有南昌市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
办理居住证的时间是15日，在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况不能按期制作发放居住证的办理时间可以适当延长，延长后的办理时间不得超过30日。根据相关法律规定，申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
男性不可以领取生育津贴。 男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人。位上年度职工月平均工资计发。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
男性生育保险可以享受带薪陪产假；在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴；男性如果做与计划生育有关的手术，比如做节育手术，可以进行报销。男职工可享受陪产假待遇。多数省份规定男方陪产假天数不等，有的长达30天的陪产假，例如河南省。根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
当兵的身高最低要求：女的160，男的165。如果男生的身高矮于160cm的，是不允许当兵的。根据相关法律规定，每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。 根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。 根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休陪产假，不允许进行推后的。但所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料和照顾对方的权利。相关法律法规并未对陪产假休假时间做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。根据相关法律的规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：（1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。（2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。（3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。根据相关法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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