探亲假一般有多少天，需要根据实际情况进行确定。探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等。
建筑农民工工资拖欠可以通过以下方法，找以下机关处理：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院请求诉讼。
临时工受伤 ，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请 工伤保险待遇 。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主 承担赔偿责任 。
一般上三倍工资计算的平常加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间；双休日加班工资=工资收入/21.75/8*2*加班时间；法定节假日加班工资=工资收入/21.75/8*3*加班时间。
建筑工地发生工伤，劳动者的维权方式：先向社会保险行政部门的申请工伤认定，认定为工伤后，若应用人单位支付工伤保险待遇的，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿。
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
可以报销。报销所需要的手续：（一）身份证或社会保障卡的原件；（二）定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；（三）门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；（四））财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；（五）医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；（六）定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；（七）如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。
工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿，赔偿项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。
员工请假回家路上交通事故不是工伤。请假离开公司行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但对于按规定请假也是职工的义务，属于职工向单位提供义务的范畴，履行请假义务时的往返路线属于上下班途中，因此，在请假回家的路上遭遇车祸的在上下班正常的行径路上属于工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。
16周岁犯盗窃罪的判刑标准是：一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。并且对于未成年人，应当从轻或者减轻处罚。
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