社保卡的密码可以由当事人拨打社保热线、登录社保网站或者携带相关身份证件前往社保机构或者银行进行查询。《社会保险法》规定，统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
个人所得税专项扣除： 子女教育按照每个子女每年12000元的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。 继续教育属于学历教育的，按照每月400元定额扣除；属于职业资格教育的，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
养老金计算需要很多数据，仅凭社保缴费基数是无法计算的；具体的计算方法为：每月的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金；月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
脚扭伤如果进行工伤认定一般可以算十级工伤。 法律规定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情，都可以算作是工伤。 工伤的认定，需要企业和劳动部门共同认定，一般，需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果，还要有发生工伤的单位开具的证明，然后去劳动部门做工伤认定的鉴定。 如果有工伤保险，可以走工伤保险的流程，如果没有，可以跟企业索赔。
是的，都要受到治安处罚。 1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任（治安处罚）和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 2、拘留或罚款：给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是你“提出”不提出的问题。 3、拘留是五日以上十日以下，如果受害人是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。 4、罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。可以既拘留、又罚款，即并罚。
在当事人提出仲裁协议效力异议期限方面，不是要求当事人在其实体答辩期限内提出，而是规定当事人可以在仲裁庭开庭前提出。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。至于其他有关管辖权的异议的提出期限，则没有作出具体的规定。
用人单位因劳动者被判缓刑而解除劳动合同的，不需要支付补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位单方面解除劳动合同后不需要补偿：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队； 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法院执行会采取相应的强制措施。
针对未满刑事责任年龄的青少年强奸犯罪的量刑原则主要包括： 首先，已满十四岁但未达到承担刑事责任法定年龄的未成年罪犯在实施强奸行为后，法律将适度减轻或者从轻进行刑罚； 其次，对于所有此类罪犯而言，法律规定的处刑范围是三年以上而十年以下的有期徒刑； 最后，如果虐待手段残忍，犯罪情节较重时，司法裁判机关可能会考虑处以十年以上乃至无期徒刑（以终身监禁为代表）或死刑。
微信群里面玩5元麻将如果是与亲戚朋友玩的，且是纯娱乐性质，不具有营利的目的的，则是不违法的；如果是与陌生人玩的，或者与亲戚朋友玩的，但以营利为目的的，则就是违法的，会被处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，不满半年的，按照0.5个月工资补偿，满半年不满1年的，按照1个月工资补偿。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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