根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条第一款的规定：“农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。”及国土资源部《关于加强农村宅基地管理的意见》第五项的规定：“严格宅基地的申请条件。坚决贯彻“一户一宅”的法律规定。农村村民一户只能拥有一处宅基地，面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。各地应结合本地实际，制定统一的农村宅基地面积标准和宅基地申请条件。不符合申请条件的不得批准宅基地。”因此，农村村民一户只能拥有一处宅基地。 另外，一处宅基地是指村民一户所拥有的宅基地是一块整地，而不是分布于村集体土地不同地方的两处或以上的土地。并且，宅基地的主体是“户”，而非个人，虽然核发土地使用证时一般是用户主的名称进行登记，但该土地使用权的主体是户主个人所代表的一户。是否为一户，应根据户籍管理的户口本、结婚证等资料来判断。但子女长大成人并分户的，在不能满足居住条件下，可以依法另行申请宅基地。
职工单方面解除劳动合同，在以下情况下可以要求赔偿： （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
行为人因吸毒行为被公安机关拘留过的，对未来的工作以及生活是可能会造成影响的。因为如果行为人是吸毒成瘾人员的，公安机关可责令其接受社区戒毒，并通知其户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。实行社区戒毒的期限为三年。
农村光伏发电系统拆迁应当依据相关法律规定进行补偿。方案一：按照设备总价的80%~100%进行补偿，拆除的家用光伏电站设备自行处理，可以转卖，也可以异地安装。方案二：按照设备总价的1.2~1.5倍进行赔偿，但家用光伏电站设备将被拆除带走。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁的。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料，向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据《刑事诉讼法》第六十九条的规定，刑事诉讼担保人条件如下：（一）与本案无牵连；（二）有能力履行保证义务；（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；（四）有固定的住处和收入。
可以申请城镇低保的主要是以下三类人员： 1.无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2.领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民； 3.在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。
公民有下列事项，没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求发给抚恤金、救济金的。
违建被强拆不服的解决方式有： 1、对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的，行政机关会先予以公告，在公告期内，当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼； 2、违建已被强制拆除的，可以向人民法院提起行政诉讼。
工伤10级后被单位辞退不合法。 工伤十级属于部分丧失劳动能力的情况，用人单位不能以裁员、无过错性辞退的方式来与工伤期限的员工解约； 如果工伤期限已经经过，员工不能从事原工作或单位另行安排的工作，单位才能以无过错性辞退等方式与员工解约。
经济补偿金计算标准：1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况；2、计算年限，按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，按照劳动合同法需向劳动者支付二倍的赔偿金，按劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年应向劳动者支付二个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按照一年计算；如工作不满六个月的，则需向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
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