对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。 对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
盗窃爆炸物罪既遂最多判死刑。盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物罪是指秘密窃取或者公然夺取枪支、弹药、爆炸物、危险物质的行为。
行政强制执行种类包括金钱给付义务的执行与代履行。行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。而代履行是指当事人逾期不履行,经催告仍不履行时,行政机关可以代履行,或者委托没有利害关系的第三人代履行。
工伤保险不是意外险,属于社会保险的一种,而意外险是商业保险的一种。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定:按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。 3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,可增加安置补助费。但土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍。
劳动仲裁一般需要提交如下证据: 1.劳动者入职方面的证明: 如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2.劳动者工作内容方面的证明: 如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3.关于约定工资、工作时间的证明: 如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; 4.劳动者工资发放的证明: 如,《工资条》、《银行打卡记录》等; 5.劳动者具体工作时间的证明: 如,《考勤表》、《考勤记录》等; 6.劳动者离职方面的资料: 如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等
1、经济诉讼时效是三年。经济诉讼,是指所有产生于经济法调整的法律关系中的讼争。狭义的经济诉讼仅指平等主体之间发生的经济权益的讼争。经济诉讼主要发生在平等的民事主体之间。 2、诉讼时效,是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实,又称消灭时效,是指权利人在一定期间内不行使权利,即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的,是促进法律关系安定,及时结束权利义务关系的不确定状态,稳定法律秩序,降低交易成本。
不安抗辩权法律规定具体是:应当先履行债务的当事人,有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时,在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前,有权中止履行债务。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。
如果事实证据足以证明行为人是因不知情而销售了假药的,按照“罪刑法定原则”,应当不构成该罪,不应受到刑事处罚。 销售假药罪的主观要件是行为人的故意情节,即行为人知道自己销售假药并以此谋取利益。 司法实践中,司法机关会对行为人是否不知道销售假药做出司法推断,不能完全以行为人说的定论。 如果判定为行为人应该知道的法定情形,则按销售假药罪处理。
对于逃避行政拘留的违法人员,是可以进行异地抓捕的;在进行异地抓捕时,应当需要当地公安机关进行相应的配合。《行政处罚法》规定,行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。法律、行政法规、部门规章另有规定的,从其规定。
1、工伤手指粉碎性骨折的赔偿要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。手指粉碎性骨折一般鉴定为十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。 2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
国家婚假原则上是三天。 法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。