合同到期没续签还在上班的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
违反合同承担的法律责任为违约责任，具体承担方式如下： 一、继续履行。 但如果存在下列情形的不能适用继续履行： （1）法律上或者事实上不能履行（履行不能）； （2）债务的标的不适用强制履行或者强制履行费用过高； （3）债权人在合理期限内未请求履行（如季节性物品之供应）。 二、采取补救措施。补救的措施包括：修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。 三、赔偿损失。是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所减少的财产或者所丧失的利益的责任形式。 四、支付违约金。违约金是对损害赔偿额的预先约定，既可能高于实际损失，也可能低于实际损失，畸高和畸低均会导致不公平结果。所以对违约金的数额约定要适当。
社保缴纳起始时间为劳动关系实际建立之日（即用工之日），不是劳动合同签订日期。即使未签订书面劳动合同，用人单位仍需按规定履行社保缴纳义务
双方签订的欠款合同中约定的履行期限对债权人和债务人均有法律约束力。债务人享有期限利益，债权人应尊重合同约定，在债务履行期限届满后方可主张权利（《民法典》第五百零九条）。
赠与书是赠与人单方面的书面意思表示，如果受赠人拒绝接受，其赠与行为不发生法律效力。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同的形式可以是书面、口头或法定其他形式等。
赠与合同的任意撤销权是指在赠与财产权利未转移前且未经公证的赠与都可以撤销。赠与财产如果经过公证，只能在以下情形才能请求撤销：严重侵害赠与人或赠与人近亲属的合法权益的情形；对赠与人有扶养义务而不履行的情形；法定其他情形。
如果标的物约定不明确，根据我国法律的规定，在这种情况下，首先允许当事人通过协议进行补充；不能达成补充协议的，按照合同的有关条款或者交易习惯来确定；如果仍然不能确定的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 这里需要注意的是，此处规定的“合同目的”，应理解为买方明示或默示地告知卖方的目的，而不是卖方不知的买方的特定目的。
相对人有理由相信行为人有代理权的，表见代理合同有效。表见代理合同是指代理人之代理虽无代理权，但有可使相对人相信其有代理权的事由，因而法律强使本人对于无过失的相对人承担被代理人责任的一种特殊的无权代理的合同。
针对合同纠纷，解决问题可以通过以下方式进行： 1、协商解决； 2、通过第三者调解解决； 3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解决：合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。
建筑工程合同的形式是：书面形式。建筑工程合同包括勘察合同、设计合同、施工合同，内容可以写明工程名称、地点、范围、工期；工程质量保修期及保修条件；工程造价；工程验收及工程价款；材料供应及材料进场期限等。
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