商业秘密的范围包括不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 通过下列几方面认定是否构成侵犯商业秘密： 1.权利人诉请人民法院给予司法救济的技术信息或经营信息是否属于商业秘密。 2.侵权人行为是否具有违法性。 3.侵权人的行为违法性与权利人商业秘密的泄露是否具有直接的因果关系。 【法律依据】 《刑法》第21
竞业禁止和商业秘密的有关法律规定： 《劳动合同法》 第二十三条，保密义务和竞业限制， 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位
有下列行为： 1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。 2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。 3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 4.知或应知前款所列违法行为，而获取、使用或者披露他人的商业秘密。 有下列保护方式： 1.商业秘密在授权前，必须要订立
泄露商业秘密的，将会被要求承担如下责任: 1、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。 2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。 3、行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。 【法律依据】《刑法》第二百一十九
调整商业秘密的法律有《合同法》、《刑法》、《反不正当竞争法》、《民法总则》、《劳动法》、《公司法》等等。 【法律依据】 《刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪， 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段
有下列行为要点： 1.行为主体可以是经营者，也可以是其他人。 2.客观上，行为主体实施了侵犯他人商业秘密的行为。实施的方式有盗窃、利诱、胁迫或不当披露、使用。 3.以非法手段获取、披露或者使用他人商业秘密的行为已经或可能给权利人带来损害后果。 【法律依据】 《刑法》第219条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役
一、《刑法》保护，第219条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。 （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。 （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业
有下列救济途径： 1.民事救济。即请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方式。 2.行政救济。向工商行政管理机关申请查处侵权行为，当企业商业秘密遭到侵害时，企业应当及时向工商部门检举，并提供相关的侵害证据，要 求工商机关予以查处。 3.刑事救济。侵犯企业的商业秘密的行为构成犯罪，权利人可以向公安机关控告，要求立案侦查，追究其刑责任。
侵犯商业秘密的行为能构成犯罪，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 【法律依据】 《刑法》第二百一十九条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以
商业秘密侵权的归责原则以过错责任原则为主、辅之以过错推定责任原则、公平责任原则和无过错责任原则。 【法律依据】 《刑法》第219条，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
