故意伤害的加重情形如下： 1、使人肢体残疾或者毁人容貌的； 2、使人丧失听觉、视觉、或者其他器官机能的； 3、其他对于人身健康有重大伤害的。 故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
一、假借订立合同恶意磋商法规1 核心表现：无真实缔约意图，以谈判为名损害对方利益 例如：为阻止竞争对手签约，长期拖延谈判致其丧失商业机会；虚构合作项目骗取对方支付考察费用。 认定要点：需证明行为人主观恶意（如微信聊天记录显示“先拖住他们”等证据） 二、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况 隐瞒主体资质：未告知自身已被吊销营业执照 虚假陈述标的物：隐瞒房屋存在抵押登记 虚构履约能力：谎称有独家供货渠道 三、泄露或不当使用商业秘密 行为特征： 谈判中获取技术参数后擅自申请专利 将客户名单用于自营业务 特殊要件： 信息需达到商业秘密标准（秘密性、价值性、保密措施） 损害与泄密行为存在因果关系（如客户流失数据证明） 四、其他违反诚信原则的行为 实务中常见类型： 未尽告知义务：未提示合同重大风险（如案例中阎某某隐瞒无需代理费的关键信息） 违反保密义务：将合作方案透露给第三方 缔约中人身/财产损害：未告知场地安全隐患致考察人员受伤 突然中断谈判：在对方已投入大量履约准备后无正当理由终止
律师限制会见的三种情形： 1、涉及国家秘密的案件，犯罪嫌疑人聘请律师，应当经侦查机关批准； 2、律师会见在押的犯罪嫌疑人，侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场； 3、涉及国家秘密的案件，律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关批准。
认定为工伤的情形主要有以下这些： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
商业贿赂犯罪的情形有： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的； 2、公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的等。
这些情形适用无期徒刑： 1、依法由人民法院判决的，犯有严重危害国家安全罪和其他严重刑事犯罪分子的无期徒刑； 2、判死刑缓期二年执行的罪犯，在缓期执行期间，没有故意犯罪，二年期满减为无期徒刑； 3、无期徒刑主要适用于部分性质最严重、社会危害极大的犯罪。 《刑法》第五十条第一款规定，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑； 如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑； 如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑； 对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。
中止工伤认定的情形： （一）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而尚未作出结论的； （二）发现劳动关系存在争议且无法确认，当事人依法申请劳动仲裁的； （三）法律规定的其他情形。
用人单位不得解除劳动合同的情形有以下几种： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以提起劳动仲裁请求用人单位支付赔偿金。
工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。 认定至少应当考虑三个要素： 一是目的要素，即以上下班为目的； 二是时间要素，即上下班时间是否合理； 三是空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。 具体包括以下情形： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
不适用死刑的几种情形如下： 1、犯罪时不满18周岁的未成年人。 2、对于在审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 3、审判的时候已满75周岁的人不适用死刑。 但有一种例外，即以特别残忍手段致人死亡的，还是可以判处死刑的。
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