可以去劳动保障行政部门维权。 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
拖欠工程款可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区级或者县级人民法院。 处理方式是可以考虑先和对方协商解决，如果协商不成，可以向法院起诉。
拖欠工程款项所涉及到的相关诉讼是具有诉讼时效性的。
拖欠工程款两年的话，那么只能通过诉讼的方式来追回。 具体而言，两年还在诉讼时效期限内，通过起诉是比较有效的，而胜诉之后，如果欠款方拒不履行法院的判决，则可以向法院申请强制执行，在法院受理强制执行后，会依法查询对方名下的房产、车辆、证券和存款。从而保障工程款能够顺利追讨回来。
可以的。建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件，因此，对于拖欠工程款纠纷，原告可以选择被告住所地或者施工行为地（合同履行地）人民法院提起诉讼。
第一，当事人诉讼主体资格的证据，本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的，还应提交证明双方名称变更的证据。 第二，证明建设工程合同关系的成立的证据，本类证据主要是建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同，或协议、备忘录、现场工程签证单等。 第三，证明建设工程合同履行情况的证据，包括： 工程预付、决算报告；支付工程款的付（收）款凭证；当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。 第四，提交诉讼请求的计算依据，因建设单位拖欠工程款，施工单位在起诉时可依据《建设工程施工合同》的约定要求对方承担违约金；若合同没有违约金条款，可要求对方支付一定金额的逾期付款利息，对此，最高人民法院司法解释有规定。施工单位在起诉时，应向人民法院提供有关诉讼请求金额的计算方法及计算清单。
建设工程价款优先受偿权的权利主体指建设工程施工合同的承包人。 建设工程优先受偿权是指承包人对于建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款享有优先受偿的权利，优先于一般的债权。
拖欠工程款纠纷属于工程合同纠纷，是当事人一方在应当履行支付工程款义务时拒绝履行，再依据我国相关法律的规定，工程合同纠纷按照不动产纠纷确定管辖，而根据我国民事诉讼法的相关规定，工程活动纠纷属于专属管辖，所以拖欠工程款纠纷是属于专属管辖。
拖欠工程款的诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。
拖欠工程款不可以申请劳动仲裁，但是可以申请仲裁。 因为劳动仲裁只适用于劳动者与单位之间产生纠纷的情况，而拖欠工程款纠纷的双方显然不是用人单位和劳动者的关系； 因此他们之间的纠纷不可以申请劳动仲裁，可以直接向法院起诉或者申请普通仲裁。 如果是工人因为发包方拖欠工程款导致无法结算工资的，工人可以以发放工资的用工单位，转包方和发包方作为共同被告向人民法院起诉，发包方在欠付部分承担清偿义务。
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