劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
不能解除劳动合同。合同到期解除劳动合同是不合法的，签订固定期限劳动合同到期后，双方劳动合同终止，也就意味着双方不存在劳动关系，如果劳动者不满在签订无固定期限劳动
约定合同期满可以解除劳动合同。劳动合同可以约定解除的条件，约定劳动合同解除条件有效。我国法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
房屋租赁期满后按照原来签订的《租赁合同》办理，结清水电、物管，将房屋中原有的家具、家电设备按原来的数据归还《合同法》第二百三十五条规定，租赁期间届满，承租人应当
房屋租赁期满后按照原来签订的《租赁合同》办理，结清水电、物管，将房屋中原有的家具、家电设备按原来的数据归还《合同法》第二百三十五条规定，租赁期间届满，承租人应当
一丶房产证抵押给私人有效吗首先要明确的是房产证是抵押的对方是谁，如果是个人与个人抵押的话，则你需要明白的是，房产证抵押不等于房产抵押。因此在房产证抵押时一定要签
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试用期内用人单位按不符合录用条件解除合同不用支付经济补偿金的，但是试用期满后，按这个理由解除合同的属于违法解除劳动合同。 按《劳动合同法》的规定，用人单位应支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金。
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