非法转包给没有资质的单位是违法行为《建筑法》第二十二条规定，建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包
从事非法转包业务时因工伤亡的，用工单位要承担工伤保险责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
非法转包给没有资质的单位是违法行为。非法转包是指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
从事非法转包业务时因工伤亡的，用工单位要承担工伤保险责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或
是的承包商违法转包，或发包企业，应当对实际施工人的雇工承担工资清偿连带责任。这种用工主体责任表现为对实际施工人的连带清偿责任。这也就意味着，一旦发生实际施工人拖
实践中，针对建筑工程中层层转包的现象，原劳动保障部((关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发202012号)规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务
从事非法转包业务时因工伤亡的，用工单位要承担工伤保险责任。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或
名为劳务分包实为转包的施工合同，因违反法律的强制性规定而无效。 《建筑法》第29条第1款规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程的部分工程发包给具有相应资质的分包单位； 但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。 施工总承包的，建筑工程的主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 第28条规定：禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的
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