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应届毕业生签了三方协议如果不履行的话构成违约吗？要赔钱吗？

合同纠纷 2020-09-03 04:40

无需支付违约金。未用工，未形成劳动关系，协议约定的违约金无效。即使是已签订劳动合同，也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金，其他情形无效。你好，一般，有违约就要承担相应的违约责任。具体视协议的具体内容而定。

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