在公司的旅游活动中摔伤可以申请工伤认定。
公司组织的旅游活动，是该公司为了激励员工工作、提高工作绩效、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，是一项正常的工作安排。
在公司组织的旅游活动中受伤，可以申请工伤认定，应当获得工伤保护。
《工伤保险条例》第十四条第
（五）项明确规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。