员工喝酒施工受伤能判定工伤吗-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

员工喝酒施工受伤能判定工伤吗

劳动工伤 2020-08-20 10:54

员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十六条，有规定有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

在线法律咨询

示例

更多>> 相关法律百科

[北京]推荐律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

公司介绍关于我们联系我们

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.