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在试用期应该提前几天解除劳动合同

劳动工伤 2020-08-22 10:48 标签: 试用期 应该 提前 解除 劳动 合同
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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