北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
当月离职扣除上月工资违法吗
当月离职扣除上月工资违法吗
劳动工伤
2020-08-29 15:45
标签:
离职
扣除
工资
违法
当月离职扣除上月工资不合法。依据我国相关法律的规定,用人单位不得无故克扣劳动者工资,就算劳动者造成用人单位损失的,也不能扣除全月的工资,所以当月离职扣除上月工资肯定是不合法的。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1天前
拖欠工资好多怎么追回
1天前
就是我上班的时候,老板没有给我买五险,也没有买工伤保险,我在工作的时候受了伤,未满一年,老板给我辞退了
1天前
有一份贷款合同,提前结清时收取高额违约金,但自己看合同并没有看到对应的条款,想寻求协助审查合同
1天前
员工之前请病假,后续发现其病假单造假,能否直接解除劳动合同
3天前
你好律师,我是一名闲鱼卖家,我几个月前在闲鱼上出物给买家,为预售商品还未发货,几个月后反悔,我想取消订单,因是我违约在先,我提出赔付20%的违约金,但买家要求我支付30%违约金,但协商中并未明确提及我
3天前
你好,请问在村上班,因学历问题让人举报,举报人是看谁不爽就举报谁,有什么办法惩罚他
3天前
你好,已离职未发离职工资,人事称我违反公司宣传规定,(但是我不知情这条款)所以说他要扣除我的离职工资,那这离职工资还要得回来吗?
3天前
本人经营一家小学生课后托管,因为时间精力有限,故引进一位老师(口头允诺给50%分红,未签订合伙协议,该老师未出资,也未纳入股东),每年也按约定给予了分红,并且缴纳社保,每月发工资,现发现该老师利用托管
相关法律问答
自离扣除所有工资违法吗
无故离职公司有权扣除全部工资吗
无故离职公司有权扣除全部工资吗
离职工资下月发违法吗
离职当月社保交不交
当月10号离职,当月社保给缴纳吗
当月停保当月能不能再续上
离职当月公司交社保吗
离职当月公司交社保吗
旷工三天自动离职有上月工资吗
当月离职不发工资,要到下个月才发,怎么办
无故离职公司是不是有权扣除全部工资