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用人单位发生合并或分立原劳动合同是否有效

劳动工伤 2020-08-30 12:01

用人单位发生合并或分立原劳动合同有效。我国《劳动合同法》第三十四条明确规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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