公司不给工资条是合法的，没有法律强制要求公司方必须出具工资明细，公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人以外的其他人的工资进行保密。

但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。

职工可以要求公司提供个人的工资明细，但是不能要求提供别人的。

【法律依据】

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。