怀孕被离职可以通过以下方式维权：

1、和单位协商沟通，做好自己的本职工作。

2、当自己的权益受到损失，要及时提交劳动仲裁，维护自己的合法权益。

3、提起诉讼维护自己的权益。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。