劳动者与企业签劳动合同注意事项：

1、劳动合同的内容要注意全面。

2、最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。

3、即使在试用期内也要签订书面合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。