协商解除劳动合同危害的误区有：

1、双方协商同意就可解除劳动关系；

2、协商解除需要提前一个月通知；

3、会有两倍的经济补偿金；

4、协商解除经济补偿金可以低于法定标准。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。