平等协商签订集体合同的基本程序如下：

1、选出协商代表；

2、提出要约并作出回应；

3、集体协商；

4、职工代表大会或职工大会审议通过；

5、双方首席代表签字；

6、上报劳动行政部门审查；

7、正式生效，公布于众。

【法律依据】

《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

当事人依法可以委托代理人订立合同。