劳动者预告解除劳动合同的注意事项如下：

1、需要提前三十日通知；

2、要以书面形式通知；

3、要注意是否有不能解除劳动合同的情况存在；等等。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。