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劳动者如何才能证明劳动关系的存在

劳动工伤 2023-10-24 09:46 标签: 劳动者 劳动关系

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

劳动者可以证明劳动关系存在的相关材料:

(一)工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言;

(六)法律规定的其他材料。


法律依据

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

李艳律师

李艳律师

北京德和衡(深圳)律师事务所

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