在企业面临破产申请后，倘若其剩余财务状况足以优先向员工支付工资，那么应按照规定结算工资并及时发放。
然而当剩余财力不足以偿还工资时，公司可不予支付工资。
值得注意的是，破产财产的清偿顺序具体如下：
首先，清算费用需被优先处理；
其次是按顺序分配给员工工资、社会保险费用以及法定赔偿金；再次则轮到所拖欠的税款进行偿还；
最后，若仍有剩余，则用于清偿公司的债务。
法律依据
《公司法》第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
2026-08-28 09:04
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；（六）被依法追究刑事责任的。
分情形具体判断
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