一、工伤认定申请能否中止

工伤认定申请能中止。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

由此可见，工伤认定申请时效期间适用中止，中断规定。

二、职工工伤劳动能力鉴定所需材料

1、按要求用碳素笔填交《XX工伤职工劳动能力鉴定表》(表1)一份(附近期一寸彩照2张);

2、工伤职工有效身份证明材料、工伤认定书、用人单位工商登记信息或营业执照复印件;

3、工伤职工原始病历资料，病历资料要完整，包括首诊病历、入院首页、诊疗经过、手术记录、出院小结、及各种医疗检查报告单、X光片、CT片、MR片疾病诊断证明书以及出院后的诊疗病历等;

4、职业病患者,应提交职业病诊断书和肺功能等检查报告等;

5、肢残、烧伤等体表伤残者应提交伤残部位四寸彩照;视力障碍的应提交视觉诱发电位检测报告;听力障碍的提交听觉电测检查报告;骨折的提交骨折部位X光片;肌瘫的提交肌电图检测报告;智能障碍的提交智能测试报告等;

6、申请人为用人单位的，应提交法人资质等证明材料;申请人是工伤职工近亲属的，应提交申请人身份证、近亲属关系证明材料，如结婚证、户口本等;

7、因工负伤的“老工伤人员”的鉴定，应提交人力资源社会保障行政部门确认为“老工伤人员”的相关证明材料，并按要求填交《老工伤人员劳动能力鉴定表》(表4);

8、申请辅助器具配置确认，应提交辅助器具配置定点机构出具的《配置意见表》;

9、与鉴定有关的其他资料;

10、以上材料应提供原件(病历要有医院盖章)校对和复印件一份;材料必须真实，提供虚假材料的，终止鉴定，情节严重的，依法处理。

11、表格下载(正背面下载)。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。