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遭遇拖延工资怎么办

劳动工伤 2021-02-27 11:15

一直以来，“欠薪”问题广受社会关注，拖欠工资现象也时有发生，特别是随着新业态发展，出现了很多误把“讨债”当作“讨薪”的情况。在日常工作中，劳动者要有证据意识，注意保留劳动关系证明、工资条、加班补贴、考勤记录等，离职时要求用人单位出具书面证明，以便日后主张自己的合法权益。一旦遭遇“欠薪”，可以通过以下四个渠道投诉举报。

一是政策咨询。劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打统一劳动保障政策咨询电话12333。

二是投诉举报。劳动者遭遇“欠薪”，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，大兴国际机场建设期间相关单位劳动者可以直接向北京市劳动保障监察总队投诉举报。

三是调解仲裁。劳动者与用人单位就“工资支付”相关问题发生争议的，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。

四是异地投诉。符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果遇到拖欠工资情况，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。目前，京津冀三地劳动监察已经实现“一点投诉，三地联动处置”，切实保障劳动者合法权益。

王青春律师

黑龙江忠诚律师事务所

劳动工伤损害赔偿医疗纠纷刑事辩护交通事故

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