离婚协议自双方签字时成立，民事法律行为是指公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。民事法律行为的成立要满足三个条件：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会公共利益。离婚协议是夫妻双方以终止婚姻关系为目的。
可以根据其诈骗金额来判定。如果诈骗金额在3000元以上的，就会构成诈骗罪，公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
短视频用别人的音乐侵权。录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品，应当取得著作权人许可，并支付报酬。在想要使用别人的歌曲版权的时候，首先是要得到版权人的授权，未经授权使用别人的音乐制作视频并且进行广泛的传播的，就要负侵权的责任。
不一定侵权。如果二次创作的作品与原作品相比，能够体现其独创性的，不认定为侵权。如果二次创作的作品与原作品相比，不能够体现其独创性，应当认定为侵权。二次创作又称再创作，是指使用已存在著作物的文字、图像、影片、音乐或其他艺术作品。如果以盈利为目的并实施复制、发行等行为，未获得作者许可的二次创作，无论原作品的改动程度多少，均构成侵权。
浏览下载私密照不违法，但是如果进行传播的话则违法。他人的私密照属于他人的隐私，如果未经他人允许进行传播的话，是违法的，要被处以治安处罚，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
老板强制加班劳动者有权拒绝，老板不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。延长工作时间一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
入职一个星期辞职有工资，只要劳动者提供正常劳动，但违法辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
合同到期辞职一般有经济补偿金，但用人单位以不低于原待遇的条件要求续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。用人单位向劳动者支付经济补偿的标准按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
怀孕期间不能岗降薪，但可以根据医疗机构的证明，安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
在法律上试用期和实习期不一样。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。
总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并需要征得发包人的同意。将公司业务分包给个人，只要符合相应的法律法规就是合法的。因此，劳务外包给个人合法。
车停在路边被刮了保险公司是否赔视具体情况而定，具体情况如下： （1）如果路边停车被刮，可以找到肇事者，那么一般是由肇事者承担理赔责任； （2）若走保险，则用肇事者的交强险和三责险进行理赔，若不走保险，则由肇事者自己掏钱进行赔偿； （3）如果路边停车被刮，找不到肇事者，那么购买了车损险的车主，可以用车损险进行理赔。
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