依据相关规定，出让性质的土地在拆迁时需按照前三年平均产值的6至10倍进行补偿，同时还应补偿土地上的附属设施及房屋等财产。
销售有毒食品罪需要这样判：行为人在销售的食品中掺入有毒的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒的非食品原料的食品的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对于尚未构成犯罪的聚众赌博行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条的规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 如果参加聚众赌博的行为构成犯罪，即符合《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定的“以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的”，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条的规定，被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。这一规定明确赋予了被告人在认罪认罚后仍然享有上诉的权利。
劳务合同无法被认定为工伤。
工作期间突发疾病算工伤。在工作时间和工作地点内突发疾病死亡可以认定为工伤，工伤的范围如下：第一，在工作时间和工作场所内受伤；第二，从事收尾性或预备性工作受伤；第三，因履职受到暴力伤害；第四，患职业病；第五，上下班途中非本人主要责任的交通事故等等。
不称职的职工，即不能胜任工作的职工，根据《劳动合同法》第四十条（二）项规定，不可以直接辞退，应当进行培训或者调整岗位。经过培训或者调整岗位，依然不能胜任工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除合同，但需要按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
根据法律规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。而国企也属于用人单位，也需要遵守该条规定。
雇佣关系是不能认定为工伤的，只有劳动关系才能认定为工伤，雇佣关系出现人身损害的，按人身损害纠纷处理。根据法律规定，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明，雇佣关系不是劳动关系，所以不能认定为工伤。
没签劳动合同可以告他。
公司破产没钱发工资不合法。
自书遗嘱是法定的遗嘱形式之一，所以只要立遗嘱人立遗嘱时是完全民事行为能力人，且所书的遗嘱内容是其真实意思表示，也不违法法律规定，并且形式上符合自书遗嘱的形式要求，则该遗嘱就是有法律效力的。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
