2023-03-14 09:02

单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗？

单位雇佣的农民工，要缴纳社会保险。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 综上所述，你的问题有得到解答吗！

2023-05-30 10:43

外国人在中国境内就业的，可否在中国依法参加社会保险

外国人在中国工作，需要交社保。为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理。

2023-06-21 11:26

我做手工活交了材料费，但是却只给了合格的费用，不合格的产品却没给我，我应该怎么办?

程序如下：1、应与律师协商，确定服务标准和收费项目.（一般为代理费和交通费）2、一般为先付费，在签完代理合同后付费.3、同时可以采用风险代理方式，在案件办理完毕后支付代理费，不过这种方式应比上一种方式收费高。4、如果实在无钱支付，也可以到各地的法律援助中心申请法律援助，不收费。

2022-08-19 08:59

什么必须依法参加工伤社会保险

职工必须依法参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2023-03-29 15:47

没有合同，没有电子保单，怎么查询我买的保险

查询保险合同的方式有：1、可以拨打保险公司的客户服务电话，只要提供个人保单号，或者是其他身份证明信息，就能查询到。2、可以到保险公司官网上进行保单查询。3、还可以通过第三方保险平台代为查询。采用这种方法的前提是：投保的时候是通过第三方网上保险平台进行的。