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还有就是如果我申请劳动仲裁,大概是什么结果,劳动仲裁出结果的时间大概是多长?

法律顾问 2023-09-07 17:23 标签: 申请劳动仲裁 劳动仲裁 时效

劳动争议仲裁的时间限制,一般是一年;如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,则劳动者申请仲裁不受该时效的限制;但是劳动关系终止的,劳动者则应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

郑广春律师

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