公司股东撤资可以采取下列方法来登报公示:公司需要自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,可以要去债务人清偿债务,或要求公司提供相应的担保。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百七十七条公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
2023-06-02 10:36
公司股东撤资可以采取下列方法来登报公示:公司需要自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,可以要去债务人清偿债务,或要求公司提供相应的担保。
2023-07-03 09:26
迟延履行如果致使不能实现合同目的或者经催告后在合理期限内仍未履行的可解除合同。当事人可以通知对方解除合同,也可以直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同。
2023-03-27 11:42
企业拖欠工程款的处理方式:1、当事人通过电话、函件催告对方支付工程款,并保留相关证据;2、亲自去对方企业收取;3、也可委托专业代为处理;4、向人民法院提起诉讼。
2022-08-30 09:11
与房东协商解决。
人与人之间的纠纷,差的是相互理解,以协商的口吻与房东好好谈谈,陈述不签合同给自己带来的不便,告诉他签订合同也是他的责任。如果房东执意而为,没有租赁合同自己又无法接受,租客可以取消租赁关系。在支付押金和相应租金后,房东以拒签租赁合同为由,坐地起价或者设置重重障碍,协商解决不好,押金和租金又不退的,只有向法院起诉了。
2022-09-19 13:37
及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工资的时候,才会想到去主张权利,运气差点的,等到他去主张权利时,用人单位已是人去楼空了。因此劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿起法律武器来捍卫自己的权益,才不至于人去楼空而追悔莫及。
因人而异。劳动者如果觉得用人单位还可以,也不想失去这份工作,可与用人单位协商或寻求政府部门帮助。根据法律规定,用人单位无故拖欠工资而侵害劳动合法权益的,劳动监察部门可责令用人单位支付。用人单位逾期仍不支付,将会受到惩罚,即按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。
申请支付令。用人单位拖欠工资的,劳动者为了能够简便快捷解除纠纷,可以直接向法院申请支付令,无需先行劳动仲裁。用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿工资,如果不清偿工资又不提出异议,劳动者可以向人民法院申请强制执行。