2023-05-29 10:40

您好，咨询一下，民事经济赔偿收费比例是否按最终法院判决的金额计算

民事案件收费标准的确定，主要考虑两个因素：其一是诉讼费用的性质，其二，应考虑案件的性质。根据相关法律规定，当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。

2022-08-09 17:08

裁定书是最终的判决吗

裁定书是否是最终的判决，要看是一审还是二审。 一审的裁定书不是最终的判决；二审的判决裁定是终局裁决。依据我国法律的规定，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。对裁定书不服的上诉状应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名等。

2023-04-03 14:13

你好，抚养费是根据离婚日还是冷静期计算的

抚养费是从离婚之日开始算。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。没有抚养权的父或母有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

2022-08-12 14:05

合同违约赔偿金额是怎么计算的

１、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。 ２、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的３０％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。 ３、作为计算损失额依据的市场价格一般应是履行地的市场价格。如果履行地没有市场，难以确定客观的市场价格，在此情况下，应当以买方最容易购买替代物的地点的市场价格加上合理的运输费用作为计算损失额的依据。

2024-09-10 10:07

劳动的经济赔偿金怎么计算

计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 3、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。