被公司开除,是可以拿到 工资 的,可以找劳动局出面解决。1、“开除”员工,按现行法律来说就是 解除劳动合同 。2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。3、对于给用工单位带来损失,用人单位可按照 劳动合同 的约定要求其赔偿经济损失,但有所限制。法律依据:《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准 ,则按最低工资标准支付。
2026-09-23 09:23
员工达不到产量,分以下情形处理:员工达不到产量属于在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以过失性辞退;员工达不到产量,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的,公司可以无过失性辞退;未达到辞退情形,由公司按规章制度给予处分,不过规章制度应当合理告发并且已经公示或者告知劳动者。
2023-04-25 14:07
您好,我们公司按产量计算工资,但我多记了产量,公司现在要处罚,我该怎么办?
劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。员工违反劳动纪律后公司罚款的数额超过员工工资当月20%是违法的,在法律中明确规定,公司可以按照劳动合同的约定扣除职工工资,但是每月扣除的部分是不能超过当月工资的20%的。
2023-09-27 16:12
干了不到两个月跑了,房东让我再交2万补齐3万,要么让我走人,合伙人可属于诈骗,可以报警立案吗?
合伙纠纷能不能立案,取决于对方是否涉嫌诈骗。如果说对方是以合伙为幌子,来骗取钱财,可以报警;反之则不能。此外,还要看对方在合伙纠纷发生之后,有无侵占或者盗窃合伙财产的行为,如果有,随时可以报警;如果没有,则应该按正常的民事纠纷,起诉到法院解决,或者与对方协商解决。
2023-04-17 09:17
结婚不到一年,老婆要离婚,还说当初和我结婚就没有打算和我过长久,彩礼没要,现在要离婚?
起诉离婚,如果有以下两种情形之一的可以要求退还彩礼:1、夫妻双方没有实际共同生活过就离婚;2、男方婚前给付彩礼导致自己生活困难然后离婚。
2023-05-24 16:30
我去别人家摘葫芦,被别人逮住了,他让我为我的无知负责,有摄像头,拿钱消灾,这算敲诈勒索吗?
要看是否构成敲诈勒索的要件,即:侵犯的客体是复杂客体。包括公私财物的所有权以及他人的人身权利或者其他权益;在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为;主体为一般主体。凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成;在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强索他人财物的目的。