2022-08-11 11:34

劳动仲裁会不会影响找下一份工作

申请劳动仲裁不会对以后找工作产生不利影响。劳动仲裁的作用就是公正及时地解决劳动争议，保护当事人合法权益，和促进劳动关系的和谐稳定。因此一般不会对劳动者以后的求职产生不利影响。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2024-04-18 13:50

劳动仲裁需要工作证明吗

劳动仲裁需要工作证明。劳动关系证明包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。申请劳动仲裁需要提交申请书、身份证明、劳动关系证明和被申请人身份证明等。

2024-10-08 10:20

劳动仲裁需要哪些手续?

1、申请劳动仲裁需要的手续是先提出仲裁的书面申请，然后由仲裁委员会决定是否受理，再进行审理，最后依法作出裁决。 2、如果不予受理的，则没有审理和裁决的手续。 3、而申请的机构则是有管辖权的劳动争议仲裁委员会。

2025-01-06 09:07

劳动仲裁过程需要多久?

1、一般需要三个月左右，但是，仲裁后一般案件会进入诉讼程序，时间较长。 2、具体说来，你先向仲裁机构申请仲裁，这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天，前提是你的申请材料符合受理规定。 3、从受理日至裁决作出之日一般在45天，最长不超过60天。

2025-03-05 14:48

劳动仲裁需要人证吗?

劳动仲裁不一定要证人，如果现有证据已经足够证明仲裁请求所根据的事实的，则不需要。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。