辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-05-23 10:08
欠钱不还的人,去法院起诉他的后果为要按照法院的判决书执行还款义务,如果拒不执行的;债权人可以向法院申请强制执行,申请强制执行后,人民法院会按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制债务人完成还款义务。
2022-08-11 14:17
劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。
根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
同时劳动合同法规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同的,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-05-24 11:20
我姐他种我的地从来没有主动给过我钱,我想给他说明白,他就是不给我钱,我想起诉他怎么起诉?
不还钱提起诉讼直接向有管辖权的人民法院递交起诉状以及案件相关的证据材料,要求对方履行其义务。只要原告与本案有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由。
2023-04-23 10:50
两个月前,我被打了,然后他给我道歉了,我就没追究,现在查出了病情还能找那个人赔钱吗?
被打了可以用以下两种方式要赔偿:1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷;2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
2023-09-07 17:25
我语音直播进了公会,没签合同,我现在要离职,不给我工资,让我提前一周说,不然就不给我工资?
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。