2023-06-12 15:44

在行政警告处分期间，晋升是否影响晋升取决于考试

行政警告处分（处分期间内）是有影响的，不得晋升职务和级别。

2022-09-13 16:34

诫勉谈话是否影响职级晋升

关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响，各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定，标准尚不统一。比如，根据中央组织部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。因此，诫勉谈话的影响期应当在实践中依据有关规定来判定。

2024-03-30 14:36

通报批评会不会影响晋升

通报批评指公职人员政务处分警告中的一种的，影响晋升，比如说公务员在政务处分期内不得晋升职务、职级、衔级和级别；事业单位在编人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其他。

2022-09-01 10:32

非领导职务晋升规定细则

晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件： （1）具有大学专科以上文化程度； （2）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上； （3）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上； （4）具有正常履行职责的身体条件； （5）其他应当具备的资格。 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件： （1）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上； （2）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上； （3）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上； （4）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上； （5）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上； （6）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上； （7）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

2022-08-10 15:06

中级十级晋升九级规定

中级职称从十级晋升到九级具有以下要求： （1）晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。 （2）晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。 （3）年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。 （4）遵守宪法和法律。 （5）具有良好的品行和职业道德。 （6）岗位所需的专业、能力或技能条件。