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怀孕后辞职了还能领生育津贴吗

劳动工伤 2025-02-21 10:19 标签: 生育津贴 辞职

通常情况下,员工在离开工作岗位以后是无法申领生育津贴的。
然而,若您仍在职并由公司按照规定缴纳了一定年限的生育保险费用,同时满足正在分娩期间享受产假的条件时,才能根据法律法规合理合法地申请生育津贴。
而在您离开原雇主之后,由于个人不再有机会自行承担和缴纳生育保险费用,自然也就无法享有应有的生育保险福利待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

靳志斌律师

靳志斌律师

山西德昭律师事务所

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