人民警察津贴分为警衔津贴和执勤津贴,具体标准如下:
各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
值勤岗位津贴标准调整为:县(市)级人民政府所属公安、安全机关和直辖市公安、安全分局,县(市级)人民法院、人民检察院,以及监所、监狱、劳教所监区(大队)以下单位的人民警察值勤时,值勤岗位津贴标准为每人每天10元;市(地)级人民政府所属公安、安全、司法行政机关,市(地)级人民法院、人民检察院,以及监所、监狱、劳教所机关的人民警察值勤时,值勤岗位津贴标准为每人每天8元;省级(含直辖市本级,下同)及以上人民政府所属公安、安全、司法行政机关,省级及以上人民法院、人民检察院、以及监狱、劳教管理机关的人民警察值勤时,值勤岗位津贴标准为每人每天6元。
法律依据
《警察法》四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度,并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。
2022-09-28 14:19
公安机关
1.治安警察。预防、发现和制止违法犯罪;维护公共场所的治安秩序;管理特种行业;管理危险物品;处理一般违法案件等。
2.户籍警察。管理户口,包括户口登记、户口迁移、有关身份证的管理问题等。
3.刑事犯罪侦查警察。主要任务就是侦查刑事案件。
4.交通警察。指挥交通;预防、处理违章和交通事故;管理车辆和驾驶人员。
5.巡逻警察。这个警种有的地方和交通警察合并的,叫交巡队,巡警设置的目标是“一警多能,一警多用”,所以巡警的任务范围十分广泛。巡逻警察执行任务的形式就是巡逻(另外,防暴警察属于这个警种,有的地区称为“巡警防暴警”)。
6.外事警察。接触的通常是指出入境事务的警察。通常是这公民办出境通行证、因私护照(因公不是在此)并进行管理等。
7.经济犯罪侦查警察(独立警种)。主要任务就是侦查经济案件。
8.公共信息网络安全监察专业警察。监察互联网,打击网络犯罪。
9.禁毒警察(独立警种)。负责涉毒犯罪的侦查。
10.警务督察。监督警察内部纪律的特殊警察,有着“管警察的警察”和“警中警”的称呼~~
11.监所警察。就是看守所(不是监狱)的管理警察。
12.科技警察。公安部门内专门负责技术研发的人员,由于我国体制的特殊性,这部分人也称为警察,但是其正式称呼前要冠以“专业技术”一词。
13.公安法医。有一部分从事司法医学勘验工作的法医是公安部门的编制内成员,是有警衔的,也算是警察。
注:2018年10月9日,消防部队移交应急管理部,编制全部转为行政编制;边防部队成建制划归公安机关,编制全部转为人民警察编制;警卫部队改制,警卫局(处)由同级公安机关管理的体制不变,编制全部转为人民警察编制。 [2]
司法机关
1、监狱警察。从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。
2、戒毒警察。对强制戒毒人员进行教育、管理、治疗的人民警察。
国家安全机关
比较特殊和神秘的一类警察,负责情报和反间谍工作
接受双重领导
接受公安部和另一个部门双重领导的警察
1.接受公安部和铁道部双重领导的警察:铁路警察。
2.接受公
2022-08-12 11:47
企业补贴的项目有:科技研发机构高级人才奖励项目、企业消化吸收与再创新专项、创新自主知识产权与技术标准试点专项资金、海外知识产权预警和应急救助专项资金等。
2022-08-08 16:59
社保五险里的生育保险,现在已经合并进医疗保险,只要缴纳职工社保,可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用,男员工也有生育保险,可以给自己妻子怀孕时用,对于全职妈妈来说也能用到。生育保险,分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分,主要用于补贴(或报销)生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;一般生育津贴的计算,是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”,顺产基础产假是98天(各地可能会不同),如果是剖腹产,就再加15天。
2022-08-22 17:23
按照国家的有关规定,在购买90平米以下的住房是可以免契税的,宅基地还有耕地可以归还集体,也可以享受3-5万元的补贴。
一般情况下,等到农村户口进城买房以后,首次购买90平方米以下的住房可以免契税。
但是,国家出台了相关的意见以后,部分的城市也已经取消农村户口购买住房免契税这个关键的规定,详细的情况可以咨询当地的税务局。
2022-08-19 13:49
根据规定,只要地市级以上气象主管部门所属气象台站,向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。而且,防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
1、气温达37℃以上,下午暂停户外施工日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作;还有日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
2、孕妇工作环境不能超33℃
3、“清凉饮料”不能抵补贴除了发放高温补贴,用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费提供符合食品安全标准的清凉饮料,但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况,由用人单位承担举证责任。