视同工龄不一定必须自己去认定的。视同工龄一般出现在办理退休的时候,办理退休一般有两种,一种是企业办理退休,一种是个人办理退休,那么企业办理退休是由企业直接给员工做认定,但是个人办理退休,就需要主动的去认定视同缴费。视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的,在实行了养老保险个人缴费制度之前,国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限,以及可以被认定为视同工龄的其他情形。
视同缴费年限认定条件包括如下:
1、必须参加了养老保险;
2、必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;
3、原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
2022-08-10 08:45
视同工龄怎样去申请认定?视同工龄去申请认定的流程为:首先准备好相关资料,其次,在有档案管理的市属、区属单位,由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。最后,市审核机构会按照有关规定进行审核,并在审核期限内予以回复。视同工龄年限,是指经人力社保行政部门认定的,在实行养老保险个人缴费制度之前,国家按政策规定认可的连续参加工作的年限,以及可以被认定为视同工龄的其他情形。
2022-11-25 15:54
视同工龄去申请认定的流程为:首先准备好相关资料,其次,在有档案管理的市属、区属单位,由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。最后,市审核机构会按照有关规定进行审核,并在审核期限内予以回复。视同工龄年限,是指经人力社保行政部门认定的,在实行养老保险个人缴费制度之前,国家按政策规定认可的连续参加工作的年限,以及可以被认定为视同工龄的其他情形。
2022-08-10 15:53
视同工龄的认定也就是视同缴费年限的认定,视同缴费年限的认定,一般有以下几种情况:
一、固定职工按国家规定计算的连续工龄。
二、机关事业单位正式职工调入企业后,其原有的工作年限。
三、复员退伍军人的军龄、下乡知青下乡期间的年限。
而以上几种情况的视同缴费年限,都是通过档案来确认的。
2022-08-11 11:59
在纳入社保缴费体系之前,参加工作的年限,在办理退休时可视为缴费年限,也叫视同缴费工龄。
缴费年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限。 固定职工在实行企业,和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
2024-06-03 14:58
关于视同工龄的最新认定,需要依据国家和地方的相关法律法规和政策文件进行确定。一般情况下,视同工龄是指在某个时间段内,虽然没有实际缴纳社会保险费用,但可以视为已经参加了社会保险并具备了相应的工龄。
根据国家规定,在养老保险个人缴费制度实施之前就已经参加工作的国有企业职工、机关事业单位的职工、临时工转为劳动合同制职工,民办教师转为公办教师、参军入伍,以及上山下乡的工龄,只要是国家认可的连续工龄,都可以认定为视同缴费年限。