二婚是有婚假的。
按照国家二婚婚假规定,初次结婚和二婚、三婚一样,都可以享受国家法定的婚假,待遇都是一样的,只是根据当地规定不同,所以婚假天数可能会不同,不过基本上都是三天,因为我国相关法律规定,婚假不以结婚次数而定,只要是符合法律规定结婚条件结婚的,都享有3天婚假。关于以前实行的晚婚假于2018年已经取消,所以现在只要是符合结婚条件,婚假都是相同的,都是3天,只有地方规定不同,假期天数会不同,可能会有额外假期。
法律依据
《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定 根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
2022-08-09 14:00
2022-08-08 14:11
2022-08-11 11:45
二婚有婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的课享受法定假期,不能享受晚婚假。
2024-10-08 10:28
二婚有婚假,一般是一至三天。
根据相关法律规定,婚假是指劳动者本人结婚时依法享受的假期,期间的工资由用人单位如数支付。
如果用人单位拒绝向劳动者支付婚假期间的工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-01-13 16:16
根据劳动法的规定,职工结婚的时候是有婚假福利的,有需要的时候可以向单位申请休婚假,二婚与初婚者都是一样的,均会享受婚假待遇,而男女双方是按照法定结婚年龄结婚的话都是可以享受三天婚假的。再婚者与初婚者的法律地位都是相同的,再婚者的劳动者只要他们之间结成的是合法婚姻的话都会同样受到国家法律保护的。