社区工作者如何处理家暴问题建议:
第一,社会工作者判断服务对象被家暴的程度
家暴伤害的程度被划分为轻度、中度、重度。接待被家暴的个案时,社会工作者首先应判断其被家暴的程度。在不涉及生命安全的前提下,可以为服务对象提供相应的服务,一旦涉及生命安全及违法危机,则需紧急向公安部门报警并协助服务对象到医院就医,以保证服务对象的人身安全及合法权益。
第二,社会工作者舒缓被家暴服务对象的情绪
第三,社会工作者协助服务对象理性面对被家暴后的事实
被家暴后,一般有两种选择,离婚或者继续生活在一起。社会工作者协助服务对象衡量各方面的处境、得失,理清离婚的利与弊,做出理性选择。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
2022-08-10 11:29
1、有证据证明行为人正在实施或者即将实施侵害其人格权的违法行为,不及时制止将使其合法权益受到难以弥补的损害的,有权依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。即可向人民法院申请人格权禁令 2、如暴力程度过高则需及时报警 3、可向人民法院提起离婚诉讼。根据 《民法典》第九百九十七条 民事主体有证据证明行为人正在实施或者即将实施侵害其人格权的违法行为,不及时制止将使其合法权益受到难以弥补的损害的,有权依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。
2024-04-24 14:25
是。
首先,服务协议书的性质为劳动合同。双方当事人在签约时均具备建立劳动关系的真实意思表示,服务协议书的性质为劳动合同。
其次,双方当事人符合认定劳动关系的标准。
最后,街道与社区工作者逐步从事业编制的管理发展为劳动关系。
2022-10-18 10:31
对于社区工作人员的不适当行为应当向街道办投诉,或者也可以向政府相关部门投诉。社区居民可采用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行投诉。为提高社区工作者服务水平,加强监督和管理,保护社区居民的合法权益,制定社区工作者投诉处理制度。
2022-09-20 11:48
可以向工作人员所属的居委会或村委会投诉,也可以选择向所属的街道投诉。
一、虽然社区工作人员能够保障老百姓的权益,但也有的工作人员不作为,那么就可以进行投诉,可以直接采用口头电话、电子邮件或者是书面的形式来进行投诉,然后提高社区工作人员的服务水平,加强监督和管理,保护社区居民的合法权益。
二、以下三种情况可以投诉:
1、社区工作人员态度恶劣,语言生硬就可以进行投诉。
2、按照规定应予办理却不办理的;
3、吃、拿、卡、要及其他变相索取好处的工作,也不认真负责,不能够一次性的明确告知居民办理事项,应该提交的有关手续材料,使居民多次往返的工作人员都是可以进行投诉。
2024-10-08 09:59
发现商品房质量问题可以要求房地产开发企业承担质量保修责任,在保修期限内发生的属于保修范围的质量问题,房地产开发企业应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。
按照规定,地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。
当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容做出约定。
保修期从交付之日起计算。