2022-11-19 10:26

月工作日21.75天的由来

月工作期21.75天，是指年平均月计薪天数。 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 而月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。小时工资=月工资收入÷（计薪天数21.75×8小时）。

2022-08-11 16:37

月工作日21.75天的由来

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

2022-08-09 10:11

丧假是自然日还是工作日

丧假是指直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况酌情给予职工的假期，请假是一次的，不可重复，假期算的是自然日，不是工作日。如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的，则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好，把法定假日放在最后边，千万不要夹在中间。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。

2025-02-14 13:53

日工资为什么21.75

日工资21.75的是计算的劳动者实际出勤日。我国一年的法定节假日为11天，而月计薪日为法定节假日的，用人单位应当依法支付工资，因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日。月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天。

2022-09-29 13:47

离婚冷静期是30个工作日还是自然日

离婚冷静期30天是自然日。 依据《中华人民共和国民法典》第二百条“民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。”及第一千零七十七条“自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。”可知离婚冷静期30天是自然日。