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按劳分配的原则是什么

法律顾问 2022-08-09 15:42 标签: 劳动 原则 按劳分配

按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。

1、默认劳动者不同的个人天赋

2、体现着等价交换原则

3、有其历史局限性

按劳分配:即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

高民杰律师

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