2022-08-12 10:58

工资收入分配制度指什么

工资收入分配制度指以按劳分配为主体、多种分配方式并存的劳动报酬分配制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

2022-08-10 09:55

存货仓储与保管制度

存货仓储管理的原则是反映存货储存的基本要求，是控制存货收、发、存业务和存货资金管理的基本准则与方式。存货仓储管理主要有以下3个基本原则： 1.实行存货限量管理，节约资金使用。 为了合理使用资金，防止盲目购进、超储积压、脱销脱供等情形的发生，保证商品销售和产品生产的正常进行，必须对存货储存实行控制管理，制定各种商品、材料物资的最高和最低存量，以控制存货的储存量与存货资金的使用。各种存货的最高存量（限量）与最低存量（限量），须由销售、生产、财务部门根据销售与生产的计划和实际需要，以及资金供应状况共同制定，由仓库和商场各个柜组执行。会计部门要监督检查限额的执行情况。存货的限量管理原则要求仓库保管员和商场各柜组组长经常检查各种存货的存量情况，如发现有高于最高存量，或低于最低存量的情况，须立即报告仓库主任会同销售、生产和采购部门处理。 2.实行凭证查验收货，核准发货、出库，控制存货的收与发。 这个原则要求凡仓库收货，必须由专人负责，根据进货凭证逐一验明品名、数量、规格、型号、尺码、款式、牌名、质量、生产期、保质期、产地或生产厂家后，由收货人员收货入库；凡仓库发货，必须由专人负责审核销售、生产部门签发的销售发货凭证或生产领用单，审核无误后核准签发，由配货人员配货，并由发货人员核对无误后签证发货；门卫人员须查验发货人员签证的发货凭证，确认无误后放行出库。 3.实行专人负责存货保管，设明细账卡登记收发货，核对实存量。 这个原则要求存货必须专人保管，并设存货明细账卡，逐笔登记收发货，结出存量，并清点核对实物，做到账、卡、实物相符，以保证存货的安全和完整。

2022-09-19 10:23

律师合伙人制度利润怎么分配

律师合伙人制度利润应逐步减少一次分配的比例，逐步加大二次分配的比例。 很多律师事务所规定，合伙人承揽案件后，可一次分配创收的60～70%，对于余下的30～40%，事务所在负担一部分税费并支付各项费用后，基本没有什么余额可供发展投入，一次分配解决后，就面临复杂的二次分配问题，要合理设计此次分配所考虑的因素。根据行业现状，创收仍然是首要因素，合伙人的主要精力都放在承揽业务上，业务不饱和是大部分律师事务所面临的最大问题，在事务所分配制度的设计中，应该体现鼓励创收的取向，这是现实需要。因此创收金额应作为二次分配首先考虑的价值因素，具体程度应根据各所的情况来定。

2022-09-28 14:25

5人合伙人制度股权分配

5人合伙人制度股权，可以按照以下方式进行分配： （1）可以在设立时，在公司章程中或者股东设立协议中明确约定，不以出资比例分配红利，而是以双方约定的比例分配红利。 （2）可以在公司设立后，由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。 合伙企业没有最佳股份分配比例，只能通过合伙人协议找出适合的股份比例。

2022-10-28 11:14

5人合伙人制度股权分配

5人合伙人制度股权，可以按照以下方式进行分配： （1）可以在设立时，在公司章程中或者股东设立协议中明确约定，不以出资比例分配红利，而是以双方约定的比例分配红利。 （2）可以在公司设立后，由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。 合伙企业没有最佳股份分配比例，只能通过合伙人协议找出适合的股份比例。