劳动争议案件,仲裁是诉讼的前置程序。双方也可以自己约定纠纷解决方式为仲裁,仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2026-10-17 15:01
在此所称的财产保全会期,正是源于法院在处理诉讼事宜过程中,在尚未作出最终判决之前,为了确保被告人或被告方不会有任何机会擅自转移、隐匿或者变卖相关财产,为保障未来判决生效之后得以顺利执行而依法独立实施的一项保障性措施。
总体来看,常见且有效的财产保全手段包括查封、扣押以及冻结等方式。
值得注意的是,财产保全多数情况下系由当事人主动提出申请,同时,人民法院也会进行认真细致地审查并对此做出适当决策,以确定是否应当采取相应的财产保全措施。
此外,若当事人未能主动提出申请,而涉及的争议财产又存在可能被毁损、灭失乃至其他危急情况之时,人民法院则有权依照法律规定行使其职权对此类财产实行保全措施。
2022-09-16 11:01
立诉前调解案件是在诉讼前先进行调解。
人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。只有向法院递交了“起诉书”和相关证据资料,法院立案庭收到这些资料,进行了审查,认为符合立案条件,并出具加盖法院公章的“受理(或立案)通知书”后案件才算立案了。所以,诉前调解不算立案。
2022-08-18 14:00
仲裁仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。
2025-05-12 16:04
仲裁在法律领域中是一个至关重要的概念,与诉讼及法院审判相似,它是指由争议方双方共同协商达成共识后,将相关纠纷交由独立的第三方机构予以公正合理的处理。
在此过程中,每一位当事人均会依据先前订立的仲裁协议自愿将各自的争议点呈交给仲裁庭,等待后者做出最后的裁决,而该项裁定将会对所有参与者产生约束力。
除此之外,仲裁的优点还包括处理速度较快,非常适用于那些急于寻求快速解决方案的争议案件。
然而,我们同样需要明确的是,仲裁并非适用于任何情况,它的应用必须满足一些特定条件,例如必须得到各方当事人的一致同意才能进行。
2022-10-17 15:43
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争议调解仲裁法规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。