国企社保缴费基数规定有两种,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%,最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2022-08-09 09:14
东莞社保缴费标准由缴费基数决定,生育保险和个人保险不需要缴费,养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2022-08-08 15:33
东莞社保缴费标准由缴费基数决定,生育保险和个人保险不需要缴费,养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2022-09-27 16:37
2022年天津社会保险缴费基数最低标准为3930元,最高标准为20331元。
天津企业职工社会保险缴费比例:
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;基本医疗保险:公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%),个人缴2%。
2021-03-09 14:29
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
2022-09-15 16:27
一、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。
二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。
三、特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。
四、因缴费标准调整,请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费,以免影响社保待遇。