租房不签合同,不违法。
但如果租赁期限在六个月以上的,应当签订书面形式的合同。没有签订书面合同,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但应当在合理期限之前通知对方。
民法典规定,签订房屋租赁合同并不是房屋租赁生效的必要条件,所以没有签订房屋租赁合同,不影响房屋租赁的效力。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百零三条 【租赁合同定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
《中华人民共和国民法典》第七百零四条 【租赁合同主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
《中华人民共和国民法典》第七百零六条 【租赁合同的登记备案手续对合同效力影响】当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力。
2021-05-31 10:28
租房子不签合同不违法。租赁期限六个月以下的,当事人无需签订书面合同。租赁期限六个月以上的,当事人应当签订书面合同。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
2022-08-20 14:58
从法律上来讲肯定是违法了,首先不按期支付水电费就已经构成了违约,更何况是没交水电费就搬走。根据《民法典》规定,租客与房东是签订过租房合同的,这个合同是具有法律效力的。租客在未缴纳水电费就搬走,这属于违反租房合同的行为,是需要负相应的法律责任的。
2022-08-09 16:07
未成年人签订的房屋租赁合同不一定有效。如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的年满十六周岁的未成年人签订租赁合同的,则合同有效,因为他们被视为完全民事行为能力人。
如果是八周岁以下的未成年人签订了租赁合同的,则合同无效;如果是八周岁以上的,限制民事行为能力的未成年人,签订租赁合同的,则如果签订后得到了其监护人追认的,则合同有效;如果没有经过其监护人追认的,则合同一般无效,除非签订合同的行为与该未成年人的年龄、智力相适应,则合同也有效。
2022-08-10 16:34
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-08-09 16:05
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。