2022-09-29 09:01

农合二次报销条件和标准

1、参加了当年的新农合； 2、当年新农合基金结余较多，地方上出台二次报效政策，文件一般是第二年年初出台； 3、医疗费用达到起付标准，（具体多少看地方文件要求）起付标准以上个人负担的合规医疗费用，一般分等级报销； 4、理论上必须是一次性医疗费用达到起付线，多次医疗不能合为一次. 城乡居民大病保险是对目前医保的补充，对群众因重大疾病发生的高额医疗费用、灾难性支出给予进一步保障的一项制度性安排。为了尽量减少因病致贫、因病返贫的发生，市政府决定这一新政不设封顶线，使大病患者能够尽可能多地获得一些补偿，减轻个人和家庭负担。

2022-08-10 10:18

社保甲类和乙类的交费报销区别

医保报销甲类乙类用药报销区别 甲类药品和乙类药品在医保报销上最大的区别就在于报销比例上。对于甲类药品，医保的报销比例是100%的；而乙类药品，各地有15%的调整权，由各地根据自身基金的承受能力，对乙类药品设定一定的自付比例，再按照医疗保险的规定给付，一般乙类药品的报销比例为80%。 通常情况下，甲类药品是属于保证临床治疗基本需要的药品，而乙类药品则是属于疗效更好的乙类药品。

2022-08-08 16:11

个体社保和企业社保有什么区别

缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。

2022-08-05 17:05

个体户社保和公司社保有什么区别

个体户社保和公司社保的区别：1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；低于社会平均工资60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3、缴费比例不同。养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

2022-08-19 10:05

上海社保和深圳社保有什么区别

“缴费方面，缴费比例规定不同，每年缴费基数的上下限不同；待遇方面，养老金的计发办法不一样，医保、失保、工伤、生育保险的待遇标准不一样。根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。”